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Corporate Social Responsibilitity
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Corporate Social Responsibilitity

CSR-Politik

Am UMANG BOARDS glauben wir, dass Corporate Social Responsibility (CSR) dem Weg zu Business, dass ein Gleichgewicht oder die Integration von ökonomischen, ökologischen und sozialen Erfordernisse erreicht, während gleichzeitig die Adressierung Erwartungen der Stakeholder führen wird. Im Rahmen ihrer CSR-Politik, bekräftigt das Unternehmen sein Engagement für die nahtlose Integration von Markt, Arbeitsplatz, Umwelt und der lokalen Gemeinde mit Geschäftstätigkeit. Umang BOARDS verwendet CSR als integraler Geschäftsprozess, um eine nachhaltige Entwicklung und ständig Bemühungen zu unterstützen, um eine gute Corporate Citizen und verbessern ihre Leistung auf der Triple Bottom Line.

CSR-Mission

  1. Während auf Exzellenz und Kundenzufriedenheit durch Teamarbeit, ständigen Innovation und rechtzeitige Lieferung von Qualitätsprodukten von internationalen Standards begangen, erkennen wir unsere Verantwortung gegenüber sozialen und ökologischen Dimensionen unseres Geschäfts und damit Ziel sichtlich spielen eine führende Rolle innerhalb unserer Sphären beeinflussen.

  2. Wir werden uns bemühen, eine Führungsrolle dabei weiterhin unsere Geschäfte in einer sozial und ökologisch verantwortliche Weise. Wir bekräftigen unser Bekenntnis zur Nation Maßnahmen durch eine Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter, ihre Familien und die Gemeinden der Region und darüber hinaus gibt es uns leisten.

 

Die Struktur

  • Community Development Fahrzeug ist Umang Boards Trust von CSR Leiter Umang BOARDS geleitet.
  • Treuhänder sind erfahrene Führungskräfte aus dem Unternehmen
  • Funktionelle Scorecard und KRAS ausrichten Initiativen mit strategischen Unternehmensziele
  • Regelmäßige Berichterstattung an Bord Ebene CSR-Komitee
  • Programme entwickelt nach Stakeholder-Dialog und unabhängigen Haushalt, Aktionspläne und Ziele
  • Gemeinschaftsprogramme zur Millennium Development Goals (MDGs) in MBIL Herrschafts treffen Operationen als Beitrag zum Aufbau der Nation 
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Corporate Social Responsibility - Green Company

EHS-Politik

Wir sind fest entschlossen, entwickeln und betreiben eine sichere, gesunde und saubere Umwelt zu wichtigen personellen Ressourcen, Anlagen, Maschinen und der Umwelt vor den Gefahren und Risiken durch zu schützen:

  • Die Einhaltung der geltenden Umweltschutz, Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Sicherheit Rechtsvorschriften und Anforderungen aller interessierten Parteien.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Arbeitsweisen zur Verhinderung von Umweltverschmutzung, Krankheiten und Verletzungen, Ressourcenschonung und zur Risikominimierung durch Ziele angetrieben Ziele.

 

EHS Ziele

  • Sicherstellung sichere Arbeitsverfahren zur Erreichung "Zero Incident und Prävention von Erkrankungen".
  • Kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen der Arbeit mit besonderer Betonung durch:
  • Ressourcenoptimierung durch Verbesserung der Materialeffizienz.
  • Energie, Wasser sparen durch bestimmte Projekte zur Verbesserung in Integrated Management Program.
  • Die zunehmende Sensibilisierung von allen Beteiligten durch eine wirksame Implementierung und Schulung auf ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 Standards.

Anup Dhanuka
Geschäftsführer